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楼主: exe00001
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你觉得你的工作有技术含量吗?

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31#
发表于 2014-7-30 20:06:41 | 只看该作者
还好吧,感觉每天很忙碌,至于技术吧,也不觉得太深,,只是经常回碰到各种各样的问题
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32#
发表于 2014-7-31 18:22:31 | 只看该作者
本帖最后由 foxflight 于 2014-7-31 18:24 编辑

楼上的这三十几贴回复简直是这几年我的工作总结,虽然各不相识,但都有着同样的心路历程,感谢有你们陪伴
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33#
发表于 2014-8-11 16:09:11 | 只看该作者
之前干了三年,觉得每天都是重复性的工作,没什么含量,换了份完全没技术含量的工作,现在在迷茫中~
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34#
发表于 2014-8-12 15:53:58 | 只看该作者
从事多年的标准化工作了,图纸审核也算是技术工作吧
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35#
发表于 2014-8-19 14:43:43 | 只看该作者
学习知识,强大自己。
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36#
发表于 2014-8-19 14:58:00 | 只看该作者
不断向前看
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37#
发表于 2014-8-19 16:33:31 | 只看该作者
哎。。。。。。。。。。。。。。。。
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38#
发表于 2014-8-19 17:00:34 | 只看该作者
真不知道这样浑浑噩噩要多久
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39#
发表于 2014-8-20 09:42:38 | 只看该作者
一味做一种专业的工作,随着技术娴熟,就会成为熟练工;现在各专业相互交叉 渗透,就需要不断的学习 充实,技术含量也相应提高。
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40#
发表于 2014-8-22 16:40:22 | 只看该作者
今日闲来无事,到处转转,几年前的bet222体育投注被翻出来,10年工作,感慨颇多啊!
何为技术?纯研究的活、最多叫研究生。
社会化大生产需要的是:能够实现最适合生产、可靠的质量及可持续发展的设计。
你做的越熟悉、越成熟的技术、越觉得没技术含量;其实别人也这么看他们自己的。
所以想再提高,只有相互学习、多长点见识、开拓思路,遇到问题再去结合理论,当你能带出产值了,才有机会去搞研发。
除非有人愿意砸钱在看不到钱途的研发上,当然这要看你所处的行业,以及有这种战略眼光的人,不过很少;你自己也可能熬不过几年就跑了!
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41#
发表于 2014-8-24 16:54:55 | 只看该作者
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套新设备了。
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42#
发表于 2014-8-25 19:15:33 | 只看该作者
多接触不同的设备
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43#
发表于 2014-8-27 15:42:27 | 只看该作者
机械很是博大精深的!只要你稍微想想,你就会发现自己要学的机械知识很多很多。同样,做设计,都是慢慢来的,不会突然让你去设计一个整车,都是从小零件设计开始的。
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44#
发表于 2014-8-27 16:40:36 | 只看该作者
纯混日子,,,,
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45#
发表于 2014-9-4 16:42:26 | 只看该作者
有没有技术含量,这取决于你怎么看待你的工作,如果你喜欢这个工作,深入进去就会有很好的收获,一颗螺丝简单,但要做好他,也是需要考量很多东西的,这是第一点,你要深入。
然后,你的工作能不能做得有技术含量,还得有良好的周围环境,近朱者赤近墨者黑啊,这是第二点,环境的重要性。
你还得有坚持,一件事从复杂做到简单,从简单做到复杂,其过程曲折,困难重重,一件事你能坚持做下去,你可能在这方面就有很大的积累和收获,到最后,简单的事也会变得有技术含量了,这是第三点,坚持的重要性。
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46#
发表于 2014-9-26 14:49:53 | 只看该作者
jxgzlgh 发表于 2012-8-10 14:15
做工艺的,技术含量说不上,但要学的东西也不少

你别小瞧了工艺。老外和国人技术合作,图纸能卖给你,但是工艺对不起,你打死他也不会卖。
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47#
发表于 2014-10-9 08:41:03 | 只看该作者
做激光应用的路过
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48#
发表于 2014-10-11 09:17:13 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

同意这位同仁的观点,如果你的工作无可替代,就说明有一定的技术含量。
十年磨一剑,一招出而天下惊,这句话说得好!
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49#
发表于 2014-10-11 09:17:22 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

同意这位同仁的观点,如果你的工作无可替代,就说明有一定的技术含量。
十年磨一剑,一招出而天下惊,这句话说得好!
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50#
发表于 2014-10-16 07:21:40 | 只看该作者
原来在世界五百强的企业里,因为做着毫无技术可谈的工作,而且收入不是太理想,果断跳槽,现在这个企业不是太正规,但是纯粹搞技术的,
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51#
发表于 2014-10-27 12:14:39 | 只看该作者
没有技术含量啊
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52#
发表于 2014-11-4 15:57:15 | 只看该作者
我是搞球团设备维修的,钳工、焊工、铆工、起重工等都要懂一点,还要自己设计、绘图改造,重点是故障的预判,你说有没有技术含量,维护的是德国、美国、中国还有瑞典的设备。
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53#
发表于 2014-11-5 09:41:51 | 只看该作者
我从工人干起,五年工人后去上学,上学回来继续在齿轮专业上做了一辈子,最后是厂里的副厂长,主管技术质量。在平凡的工作中,我学会了编程,弄懂了大多数人没弄懂的知识,也把自己一生的经验编入软件中,继续为社会发挥作用,从收入上看,我六十几的人仍然能拿三十万的年薪,作为一种技术打工者,我觉得值了,这一生。
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54#
发表于 2014-11-5 22:53:01 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

非常赞同,机械是无止境的,能在某一小的方面做到专业级别,就已经很厉害了
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发表于 2014-11-8 10:28:19 | 只看该作者
关于绘图设计,不是简单地抄图,实际是一个再创造设计的过程。用自己所掌握的知识,检查评定,修改,再设计。从中显示自己的能力与价值。
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发表于 2014-11-14 17:03:41 | 只看该作者
技术是一个关注过程的工作,领导一般更关注结果,所以一般情况在各公司技术人员是最不被领导重视的群体(掌握核心技术的同志请飘过)。另外,技术工作要做到能出头,需要漫长时间的积累和总结,远不如搞搞关系和拼爹来得快。
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57#
发表于 2014-12-12 13:36:56 | 只看该作者
ligl 发表于 2012-7-18 17:13
开始会很有技术含量的,干着干着就没技术含量了,所以要不断充实自己,走在前面。

接你的话说说我的切身感受。
开始会很有技术含量,干着干着就没技术含量了,那时候以为自己是设计师了什么都能做。时间久了之后,突然又发现太有技术含量了,一下子低调得只敢说自己是绘图员了。
机械行业博大精深,很多我们忽略的细节,却往往是决定我们成败的关键。十年,只是机械设计员的一个开始而已。我历经十年,多家公司。也只觉得自己达到设计员的水平。

注:个人理解,设计人员分三级:绘图员、设计员、设计师。其中差异各种请仔细思量!
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58#
发表于 2014-12-12 15:00:13 | 只看该作者
做技术的人从某个角度来讲,其实挺悲哀的,需要不断的学习,不断的追求,不断让自己提升
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59#
发表于 2015-1-11 12:57:00 | 只看该作者
LZ发牢骚了,画图本身就需要技术,谁也不是生出来就什么都会的。应该这么想,不停提升自身水平,结合理论与实际,多与别人交流(本人认为这点至关重要),首先做到熟练你的工作,再考虑其它。
至于说什么前途,难道你做得好,老板看不到吗,即使领导看不到,你跳槽选择性也就大了。
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发表于 2015-1-11 13:13:52 | 只看该作者
还好吧  工作就是工作
..............................
微信搜索公共号(工艺管道)或(gygd2015)
有惊喜哦
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