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楼主: exe00001
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你觉得你的工作有技术含量吗?

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61#
发表于 2015-1-11 15:22:37 | 只看该作者
工作就挣钱养家糊口!!!
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62#
发表于 2015-1-15 20:49:27 | 只看该作者
技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
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63#
发表于 2015-1-18 10:47:29 | 只看该作者
我工作12年了,纯搞技术有10年了。那句话说的好,难者不会,会者不难,我总觉得没技术含量,但是在面试招人以及带助理工程师时却能发现,其实,技术含量是很多的。说这些话,不是说我很能,我也有很多不会,需要慢慢学习的东西,尤其是跨专业的知识,我需要补充很多。就拿一张简单的图纸,工作2年的,工作5年的和工作10年的,标出来都不一样,这就是水平的差异,也是技术能力和技术含量的差异。
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64#
发表于 2015-1-19 15:21:54 | 只看该作者
长路漫漫无绝期
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65#
发表于 2015-2-2 16:10:17 | 只看该作者
学到一定的技术就赶紧转行吧,搞销售的是你的出路
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66#
发表于 2015-3-2 19:22:10 | 只看该作者
SQE挑战性很高啊
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发表于 2015-7-4 12:03:54 | 只看该作者
wc7164 发表于 2014-8-24 16:54
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套 ...

说的很有道理,我们公司就是做那种oem的,小改很多!
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68#
发表于 2015-7-4 12:04:00 | 只看该作者
wc7164 发表于 2014-8-24 16:54
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套 ...

说的很有道理,我们公司就是做那种oem的,小改很多!
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69#
发表于 2015-7-4 12:04:09 | 只看该作者
wc7164 发表于 2014-8-24 16:54
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套 ...

说的很有道理,我们公司就是做那种oem的,小改很多!
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70#
发表于 2015-7-4 12:04:19 | 只看该作者
wc7164 发表于 2014-8-24 16:54
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套 ...

说的很有道理,我们公司就是做那种oem的,小改很多!
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71#
发表于 2015-7-4 12:04:32 | 只看该作者
wc7164 发表于 2014-8-24 16:54
新的企业新的产品,除非你一直跳槽才能不断学习,否则一段时间以后工作就是不断的炒冷饭,小修小改也是一套 ...

说的很有道理,我们公司就是做那种oem的,小改很多!
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72#
发表于 2015-7-4 12:09:04 | 只看该作者
hyfjy 发表于 2014-11-5 09:41
我从工人干起,五年工人后去上学,上学回来继续在齿轮专业上做了一辈子,最后是厂里的副厂长,主管技术质量 ...

佩服这位老工程师的坚持,是年轻人的榜样啊,现在感觉都太轻浮了,只看个人待遇。
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发表于 2015-7-13 09:19:59 | 只看该作者
alvintian 发表于 2014-8-22 16:40
今日闲来无事,到处转转,几年前的bet222体育投注被翻出来,10年工作,感慨颇多啊!
何为技术?纯研究的活、最多叫研 ...

实话,我觉得搞机械的都在这种困惑中
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74#
发表于 2015-7-13 09:20:08 | 只看该作者
alvintian 发表于 2014-8-22 16:40
今日闲来无事,到处转转,几年前的bet222体育投注被翻出来,10年工作,感慨颇多啊!
何为技术?纯研究的活、最多叫研 ...

实话,我觉得搞机械的都在这种困惑中
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75#
发表于 2015-7-13 09:24:11 | 只看该作者
hyfjy 发表于 2014-11-5 09:41
我从工人干起,五年工人后去上学,上学回来继续在齿轮专业上做了一辈子,最后是厂里的副厂长,主管技术质量 ...

佩服,平凡的机械生涯,也是最了不起最不平凡的人生
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发表于 2015-7-18 10:27:17 | 只看该作者
本人做机械设计近20年,说句实话,技术这东西没有高低之分,哪怕极简单的一个东西,你把它做成精品,那就是有技术含量,你把它做成垃圾,那就是没技术含量。所以啊,关键不在技术含量的高低,而在于是否有极致的匠人精神;而现在有些刚进入机械行业的同行,对一些简单的工作往往不屑一顾,其实这是错误的,在简单的工作,你把它做到极致,不花点心思也是不行的。
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发表于 2015-7-21 12:58:45 | 只看该作者
慢慢来,真的不能着急,设计是需要很综合的知识,涉及方方面面,要不然很难做好一个新产品.
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发表于 2015-7-29 14:59:58 | 只看该作者
不要说什么工作有技术含量没技术含量,你觉着自己的绘图员工作很简单,要不要拿一张你绘制的图纸出来,大家评评您的水平,
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79#
发表于 2015-7-29 15:03:49 | 只看该作者
做设计,绘图是基础,绘图过程中可以积累设计的理念,思想,
在绘图过程中你首先有没有想过,为什么要这么设计,这么设计有什么好处,有没有更好的方法,这些都是你工作可以学习的,一个好的绘图员其实比设计更厉害,只是现实社会对这一块不太重视,感觉总有阶级差异,想做设计了,自己在平时的工作中积累吧,时机一到,很快就是一个好的设计
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发表于 2015-8-22 21:37:54 来自手机 | 只看该作者
机械搏大精神,永远对它有兴趣
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发表于 2015-8-31 10:19:09 | 只看该作者
接触的越多越觉得自己水平低,但是机械行业收入不行不是没有技术,而是国内整个价值观的问题,接触过一个国外机械装配工,来我们单位给调试一台设备,貌似他的收入不比搞企业管理的低,而且社会地位也不低,不像中国一说就说个蓝领
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发表于 2015-9-9 09:32:29 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

赞!

无人可代替,说明你的技术含量在那里。
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发表于 2015-9-9 09:35:51 | 只看该作者
jxgzlgh 发表于 2012-8-10 14:15
做工艺的,技术含量说不上,但要学的东西也不少

做工艺的需要的是实践能力与对厂内的人、财、物熟悉到了一定程度才能做的更好。

工艺变通的多,可想的方法也比较多,比较锻炼人。

别单纯的认为技术含量小,那样的话估计你是年复一年的重复劳动

劳动着前人的成果
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发表于 2015-9-21 13:55:29 | 只看该作者
上个公司离职谈话时,HR问我,你做了什么有技术含量的工作?
我说,原型机,回气原来是进入容器下部。我把它改到容器上部了。
HR就嘲笑我。
我口不好说的想,我走以后,肯定又变回原样了。因为没技术积累,每次都重新设计。
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发表于 2015-9-22 10:06:35 | 只看该作者
技术含量来源于实践,对于年轻人来说,别怕累,多做事情,经验总是能够得到累积的
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发表于 2015-9-22 10:06:40 | 只看该作者
技术含量来源于实践,对于年轻人来说,别怕累,多做事情,经验总是能够得到累积的
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87#
发表于 2015-9-22 10:06:50 | 只看该作者
技术含量来源于实践,对于年轻人来说,别怕累,多做事情,经验总是能够得到累积的
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88#
发表于 2015-9-22 10:07:05 | 只看该作者
技术含量来源于实践,对于年轻人来说,别怕累,多做事情,经验总是能够得到累积的
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  1. 发消息
89#
发表于 2015-9-30 10:35:31 | 只看该作者
hyfjy 发表于 2014-11-5 09:41
我从工人干起,五年工人后去上学,上学回来继续在齿轮专业上做了一辈子,最后是厂里的副厂长,主管技术质量 ...

请问你是如何不断进步的?给推荐些资料学习学习
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发表于 2015-10-2 08:49:51 | 只看该作者
可以肯定的说,设计工作是非常有技术含量的,关键是看做的人是什么态度,是照抄照做知其然而不知其所以然,那就是没有技术含量;而不管多普通的设计,从项目提出,方案设计,到方案优化,到零件材料、强度校核、热处理状态、公差配合、加工工艺性分析等方面全都考虑清楚,那么你就会觉得这是一件多么有技术含量的工作啦。
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