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楼主: exe00001
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你觉得你的工作有技术含量吗?

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发表于 2015-10-11 17:03:45 | 只看该作者
机械博而广,需定方向
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92#
发表于 2015-11-14 14:57:40 | 只看该作者
有,但是不算太高
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93#
发表于 2015-11-14 14:58:15 | 只看该作者
有,但是不算太高
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94#
发表于 2015-11-18 09:49:48 | 只看该作者
      我在公司做设备,涉及的太多了,感觉精力不够。
      现在这个产业没什么设备,都要自己结合种种因素去开发。如果你真的投入进去,你会发现—— 精力不够。这种经历过去2、3年你会看到与同龄人之间的差距。
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95#
发表于 2015-12-4 00:03:30 来自手机 | 只看该作者
如果你认为自己只是在画图,那就可能只是个绘图员了。没有图纸,哪来的产品?你天天画图,那你有没有想过你画的每一个零件是怎么加工的?材料的选取、加工工艺方便经济?整体装配过程如何?不同螺丝型号选用?装配零件之间的配合关系?受力零件的力学性能分析?制动、传动、控制系统等~很多学问只是你不去研究。机会是留给有准备的人的,你要做的就是单位让你设计的时候,你已经做好准备,能够胜任这个岗位,而不是天天嚷嚷着想做这个不想做那个。趁现在时间充沛,就好好积累。
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96#
发表于 2015-12-4 00:03:35 来自手机 | 只看该作者
如果你认为自己只是在画图,那就可能只是个绘图员了。没有图纸,哪来的产品?你天天画图,那你有没有想过你画的每一个零件是怎么加工的?材料的选取、加工工艺方便经济?整体装配过程如何?不同螺丝型号选用?装配零件之间的配合关系?受力零件的力学性能分析?制动、传动、控制系统等~很多学问只是你不去研究。机会是留给有准备的人的,你要做的就是单位让你设计的时候,你已经做好准备,能够胜任这个岗位,而不是天天嚷嚷着想做这个不想做那个。趁现在时间充沛,就好好积累。
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97#
发表于 2015-12-9 16:50:32 | 只看该作者
8楼说的不错,感觉自己现在就是干一些重复性的事情,想换工作了
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98#
发表于 2016-1-27 09:07:13 | 只看该作者
其实 真正的搞设计 还是挺厉害的   需要好多分析的   
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99#
发表于 2016-4-5 15:18:47 | 只看该作者
每次做完一个设计,完成一项任务,感觉特有成就感。
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100#
发表于 2016-5-10 08:41:06 | 只看该作者
我觉得首先是积累,不管有没有技术含量都要认真对待,首先简单事情做得至少没挑剔了。想挑战技术含量就得自己下功夫吧,自己做到了就好。
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101#
发表于 2016-9-17 16:40:14 | 只看该作者
同意四楼的观点,要经验的积累,运用所学的知识解决实际的问题,就逐渐成长了,在你的职位上成为相对而言无可替代的人,那肯定是有技术含量的。关键的一点是还要不断地学习,你的能力才能更强,如果能跨专业,那就更无人能及了
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102#
发表于 2016-9-18 10:10:42 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

这个说法比较正确,我是做设计的,别人觉得我们的产品简单,我的工作没多大技术含量,可是很多时候他们分析不出来或想不到解决办法解决问题来咨询时,我分析清楚后一次就把问题解决了。一分析出来后,又觉得问题其实挺简单的,又觉得我是多作的了。
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103#
发表于 2016-9-18 10:10:55 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

这个说法比较正确,我是做设计的,别人觉得我们的产品简单,我的工作没多大技术含量,可是很多时候他们分析不出来或想不到解决办法解决问题来咨询时,我分析清楚后一次就把问题解决了。一分析出来后,又觉得问题其实挺简单的,又觉得我是多作的了。
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104#
发表于 2016-9-21 13:06:56 | 只看该作者
其是自信点,肯吃苦,勤钻研,多用心,在许多不起眼的岗位上,都会有所发现、有所作为、有所收获。
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105#
发表于 2016-9-26 09:09:08 | 只看该作者
万丈高楼平地起,基础打好了,才能高屋建瓴,好高骛远一事无成,关键是要知行结合
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106#
发表于 2016-10-11 09:25:58 | 只看该作者
ldp4434 发表于 2012-8-12 09:27
工作有没有技术性,都是人做出来的,一个蛮有技术的工作有可能被你做的一文不值,一个不怎么需要考虑设计的 ...

对的,端盘子都有端盘子的学问,何况设计这种高技术含量的工种。要明白自己追求什么,才能发现什么,就像孔子站在江边能体悟到时光飞逝如流水。如果你是个混日子的人,那等你把别人教你的那点学会,就不会再有任何收获
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107#
发表于 2016-10-11 09:37:56 | 只看该作者
总之,趁着空闲的时间,多做做自己像做想学的东西。目前是每天都在抽出一点工作时间看看机构设计,目标是能掌握机械的时间与空间运动规则,随心所欲地设计出自己想要的机械运动方式,总之都加油吧,做一个合格的设计师
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108#
发表于 2016-10-12 17:10:16 | 只看该作者
技术用的时候才是技术,不用时一文不值
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109#
发表于 2016-10-21 17:35:18 | 只看该作者
到基层去,到工人中去历练三五年,才能胜任设计工作。
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110#
发表于 2016-10-21 17:35:22 | 只看该作者
到基层去,到工人中去历练三五年,才能胜任设计工作。
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111#
发表于 2016-11-3 13:27:11 | 只看该作者
基本没有什么技术含量。
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112#
发表于 2016-11-8 09:14:09 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

一招而出惊天下  目前这种人在国内寥寥无几 除非自己设计的理念自始至终就经过计算校核 结构优化 这样的团队才有可能 吵来吵去 经验之谈 不看好
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113#
发表于 2016-11-29 14:57:18 | 只看该作者
刚开始觉得 有技术含量 干的时间久了 就感觉都没技术含量了  还是自己当老板招聘有技术含量的为我所有才是王道。。。。。。。。
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114#
发表于 2016-12-21 11:54:31 | 只看该作者
没什么技术含量,,
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115#
发表于 2017-1-4 10:35:16 | 只看该作者
看个人吧,总之要不断学习提升,不然就被淘汰了。
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116#
发表于 2017-1-20 16:23:17 | 只看该作者
ligewang 发表于 2012-7-18 16:12
在我看来技术含量还是在于你是否在这个岗位上无可替代,或难以替代。
如果随便来个人就能做那么就是没有什 ...

这位兄台说出了我想说的
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117#
发表于 2017-2-10 15:16:01 | 只看该作者
还好,什么工作自己有创新就有含量
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118#
发表于 2017-5-12 11:22:02 | 只看该作者
纠结的工作纠结的专业
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119#
发表于 2017-5-18 11:43:34 | 只看该作者
ldp4434 发表于 2012-8-12 09:27
工作有没有技术性,都是人做出来的,一个蛮有技术的工作有可能被你做的一文不值,一个不怎么需要考虑设计的 ...

很有见地,事实也就是如此
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120#
发表于 2017-7-5 10:51:02 | 只看该作者
机械是基础行业,应用面方方面面,很广泛。这就决定了,虽然都是机械工程师,但是在工作技能上会差异很大。例如,我是做产品开发的研发机械工程师,我们做的产品种类很多,涉及到的学科很多。一个新产品一旦立项,就需要学习大量的新东西。例如,我为了搞出项目,不定期的在学习机械(更精深和专业方面的知识)、磁学、光学、电学。不只是像很多公司那样,只是做固定的工作和涉及固定的技术。
所以我招人时也一直对应聘人员说:研发机械工程师,和普通机械工程师不一样,机械,只是你的上手基础,真正能干好这个工作,只懂机械不行,必须涉猎很多知识,尤其是要有很强的学习新知识的能力。
鉴于此,我们调研过,在北京研发机械工程师的价格远比普通机械工程师的薪酬高,因为他们的压力更大,需要学习掌握的东西更多。
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