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天大华瑞2017年度设备设计岗位招聘章程 一、岗位职责： 1、 提供化工及环保设备的产品选型、技术方案、施工图设计、报价、技术澄清等技术工作； 2、 针对客户需求制定解决方案，对售后服务提供技术支持； 3、 配合销售及技术部门进行产品性能验收与推广； 4、 为产品改进与完善提供意见和建议； 5、 市场同类产品及应用的分析，对设计院、用户的技术推广和培训； 6、 公司交予的能力胜任的其他工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程及其相关专业，有学位证书； 2、英语四级及以上、计算机二级及以上； 3、专业知识扎实，熟练掌握AutoCAD等制图软件、Office办公软件及化工设备结构及强度计算软件, 熟练掌握ANSYS有限元分析软件优先考虑并发放专项津贴； 4、具备较强的文字表达能力和沟通能力，同时具备主动学习的能力和积极上进的职业精神； 5、身体健康，具有良好的团队合作精神。 三、招聘流程： 1.应聘人员须将本人工作简历，**（2017年毕业生提供大中专毕业生就业推荐表）、成绩单、**书、**等扫描件及生活照电子版等材料通过附件发至我公司邮箱tdhr@vip.163.com（邮件主题填写：学校-专业-学历-姓名-性别-手机号码）。 2.网上招聘流程： 网投简历——电话初试——公司复试(带上成绩单复印件，报销路费)——发offer 四、薪酬福利： 1、 有竞争性的薪酬 本科生(应届)：转正后税前年薪5-7万+年终奖； 研究生(应届)：转正后税前年薪6-8万+年终奖； 本科生(3年以上设计岗位工作经验)：转正后税前年薪7-10万+年终奖； 研究生(3年以上设计岗位工作经验)：转正后税前年薪8-12万+年终奖； 注：有石化设计院工作经验3年以上，熟练应用AutoCAD二维及三维制图软件，具备应用SW6过程设备设计计算软件及ANSYS有限元分析软件进行静设备及动设备的强度计算及校核，具有承担石油化工项目设备项目负责人及核心设备总图设计经验者，具体待遇面谈。 2、 优厚的福利 ——公司按照国家规定为员工办理包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。另外公司还为员工**交通意外商业保险。——节日福利、午餐补贴、话费补贴、租房补贴、年度旅游 3、 激励机制——经考评业绩突出者或技术骨干者给予优先原始股权**激励 4、 畅通的发展渠道——技术途径与管理途径双向晋升的空间和渠道 5、 完善的培训机会——根据个人的能力和发展方向，提供完善的培训 6、 学术交流的空间——公司与中国石化集团南京工程有限公司（原“化七院”）、中国核电工程有限公司郑州分公司（原“核五院”）、福陆（中国）工程建设有限公司、中国科学院上海有机化学研究所、中国科学院沈阳金属研究所、天津大学、四川大学、西安交通大学、华东理工大学及吉林大学等国内及国际一流工程公司及高校拥有良好的合作关系，可以结合公司业务范围内的最新的前沿技术进行共同研究开发并推广工业应用。 | 
发表于 2017-8-21 23:37:23
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